Выход первого модуля SimpleHR

Завершена разработка модуля SimpleHR с аналитическими дашбордами по ключевым HR-метрикам. SimpleHR помогает вовремя принимать качественные решения по таким вопросам как:

  • планирование и контроль динамики численности персонала,
  • контроль квалификационного баланса,
  • снижение текучести,
  • повышение эффективности программ привлечения и удержания сотрудников,
  • анализ структуры персонала.

С SimpleHR вы в режиме реального времени (а не постфактум как при ручном расчете) будете знать:

  • как меняется численность,
  • как обстоят дела с текучестью,
  • по каким причинам вы теряете сотрудников,
  • соответствует ли квалификационный баланс в подразделениях целям компании.

Все метрики вы можете анализировать как по компании в целом, так и в разрезах подразделений, должностей, стажа работы в компании, возраста и даже уровня образования сотрудников. Такая вариативность аналитик позволяет быстро формировать и проверять гипотезы, повышая скорость и эффективность принятия решений по персоналу.

Одно из преимуществ приложения SimpleHR – это уникальный инструмент, позволяющий провести аудит чистоты данных в вашей 1С:ЗУП, отчет «Возможные ошибки данных». По окончании загрузки из 1С отчет показывает ошибки:

  • дублирование записей,
  • незаполненные значимые реквизиты,
  • ссылки на несуществующие записи и многое другое.

Мы уже работаем над вторым модулем SimpleHR, который будет анализировать ФОТ. Если функционал вам интересен, то, пожалуйста, пройдите опрос. Он позволит сделать для вас набор метрик максимально полезным.

Подробнее о тарифах.

Хотите узнать больше о новом, уникальном помощнике бизнеса в задачах удержания и привлечения персонала? Наша команда проведет для вас демонстрацию продукта в удобное для вас время. Оставьте заявку на info@simplehr.ru и мы свяжемся с вами.

Подписаться на рассылку

Свяжитесь с нами

Напишите нам, и мы договоримся с вами об удобном времени демонстрации и ответим на ваши вопросы

    Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных
    в соответствии с Политикой конфиденциальности.